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摘要:
多年来,创新一直是全球各大企业关注的课题之一。最近,一项麦肯锡调查显示,有84%的全球高管认为,创新对企业成长策略极其重要,但有94%的受访者并不满意他们的创新绩效;并且大部分人也同意,绝大多数的创新效果远不及理想状态。究其原因,其实很简单,你所谓的创新缺少“用户目标达成理论”(theory of jobs to be done),也就说员工和组织都必须想用户之所想,急用户之所急。
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文献信息
篇名 盯紧用户目标 让创新不再是碰运气
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 创新效果 成长策略 创新绩效 目标达成 麦肯锡 理想状态 受访者
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-93
页数 6页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
创新效果
成长策略
创新绩效
目标达成
麦肯锡
理想状态
受访者
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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