篇名 | 女性知识型员工工作家庭增益对管家行为的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型 | ||
来源期刊 | 东北大学学报(自然科学版) | 学科 | 社会科学 |
关键词 | 女性知识型员工 工作家庭增益 管家行为 心理所有权 互动公平氛围 | ||
年,卷(期) | 2019,(7) | 所属期刊栏目 | 管理科学 |
研究方向 | 页码范围 | 1045-1050,1055 | |
页数 | 7页 | 分类号 | C93 |
字数 | 6957字 | 语种 | 中文 |
DOI | 10.12068/j.issn.1005-3026.2019.07.024 |