积分制管理在护士长管理效能中的应用研究

• 作者: 万恩桂 宁晓东 潘慧
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 积分制管理 管理效能
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 18-21
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4613字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.17.018

摘要

目的 探讨积分制管理在护士长管理效能中的应用与效果.方法 对全院64名护士长实行积分制管理,制定积分制考核表,从参加活动及安排、管理成效与发展、重点工作落实情况、工作作风、团队建设、科研教学、民主测评等方面制定积分分值,将积分作为护优秀护士长评选依据.结果 积分制管理实施后,护士长角色认知、患者满意度、护理质量分、护士长管理满意率均提高(P<0.01).结论 积分制管理调动了护士长工作积极性,提高了护士长管理效能,是科学的护士长考核方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万恩桂	荆门市第一人民医院护理部	10	99	6.0	9.0
2	潘慧	荆门市第一人民医院肾脏内科	15	117	6.0	10.0
3	宁晓东	荆门市第一人民医院护理部	15	204	8.0	14.0