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摘要:
目的 调查护士组织公民行为现状,分析其影响因素.方法 2019年1—3月便利抽取天津市2所三级甲等综合医院工作的护士206名,采用一般资料调查表、护士组织公民行为量表、医院伦理氛围量表以及护理专业核心价值观量表对其进行调查,采用多元线性回归分析护士组织公民行为的影响因素.结果 206例护士组织公民行为得分为(101.19±10.33)分.多元线性回归结果显示:专业实践、与管理者关系、与护士关系以及婚姻状况进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的59.2%.结论 护士组织公民行为处于较高水平,专业实践、与管理者关系、与护士关系、婚姻状况是护士组织公民行为的主要影响因素.医院管理者可通过增加自身与临床护士的交流与沟通、促进护士同行间和谐的关系、关注护士婚姻状况,对于已婚护士应给予包容与关怀,帮助其妥善处理家庭与工作间关系,并注重护士专业实践能力,进而促进并强化护士的组织公民行为.
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文献信息
篇名 206名护士组织公民行为现状及影响因素分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士 医院伦理氛围 护理专业核心价值观 组织公民行为
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 37-41
页数 5页 分类号 R47
字数 5980字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2019.18.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞晓丽 天津中医药大学护理学院 88 397 10.0 14.0
2 张敏 天津中医药大学研究生院 28 295 11.0 16.0
3 刘婷婷 天津中医药大学研究生院 23 50 4.0 4.0
4 李玉琦 天津中医药大学研究生院 9 12 2.0 3.0
5 冷雅楠 天津中医药大学研究生院 9 12 2.0 3.0
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护理学报
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1008-9969
44-1631/R
大16开
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46-200
1994
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