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摘要:
华为公司建立起这支监管队伍不容易。一个组织要有铁的纪律,没有铁的纪律就没有持续发展的力量。华为最优秀的一点,就是将十七万员工团结在一起,形成了这种力量。公司发展这么快,腐败这么少,得益于我们在管理和控制领域做出的努力。虽然,在你们眼中仍然能够看到公司存在这样或那样的问题,但相比我们的业务发展,相比我们的组织规模而言,这些问题已经相对较少.
内容分析
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文献信息
篇名 内外合规多打粮 保驾护航赢未来——华为创始人任正非在公司监管体系座谈会上的讲话
来源期刊 新产经 学科 经济
关键词 公司 体系 发展 座谈会 监管 力量 铁的纪律
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F426.63
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研究主题发展历程
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公司
体系
发展
座谈会
监管
力量
铁的纪律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新产经
月刊
2095-1078
11-6004/F
16开
北京市朝阳区双桥东路甲8号
2009
chi
出版文献量(篇)
4176
总下载数(次)
2
总被引数(次)
1301
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