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摘要:
目的:了解急诊科护士组织公民行为现状并分析其影响因素,提出改善急诊科护士组织公民行为的可行性策略.方法:采用便利抽样法,选取天津市10家三级甲等医院251名急诊科护士,运用一般情况调查表及医务人员组织公民行为量表进行调查.结果:急诊科护士组织公民行为总分为33~113 (86.45±14.21)分,其中公民责任维度得分最高为(4.08±0.64)分,积极参与维度得分最低为(3.07±0.83)分.多元线性回归分析显示技术职称是工作敬业度的主要影响因素,可解释34%的变异量.结论:急诊科护士组织公民行为水平较高,可通过实现急诊科护士与医院的心理价值交换,促进其更加有效的为组织服务,从而达到提升急诊科医疗照护质量的目的.
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文献信息
篇名 急诊科护士组织公民行为现状及影响因素研究
来源期刊 天津护理 学科 医学
关键词 急诊科 护士 组织公民行为
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 268-271
页数 4页 分类号 R192.6|R472.2
字数 4484字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9143.2019.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐旭东 13 63 4.0 7.0
2 郭曼 6 43 4.0 6.0
3 李淑兰 10 42 3.0 6.0
4 于跃 6 63 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
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急诊科
护士
组织公民行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
双月刊
1006-9143
12-1260/R
大16开
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
1993
chi
出版文献量(篇)
6028
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