以“放权松绑”破解人才发展瓶颈制约

• 作者: 王军
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

2016年3月,着眼于我国人才发展体制机制存在的突出问题,中央出台了深化人才发展体制机制改革的意见.同年5月,习近平总书记对贯彻落实意见作出重要批示,强调“加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之”“要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长”.这些重要论述抓住了制约人才发展的瓶颈,要求我们敢于攻坚克难,向顽症痼疾开刀,扫除体制机制壁垒,充分向用人主体放权,为人才增强活力,最大限度调动人才创新创业积极性和主动性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王军		7	1	1.0	1.0