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摘要:
本文主要从公司面临的现状角度出发,阐述了公司一线员工流失的原因,论述了针对一线员工流失原因提出合理化解决措施,叙述了解决措施的应用成效,最后提出了公司员工管理的理念,并从不同角度进行详细分析,从而为探究一线员工流失解决对策研究提供参考.
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篇名 制造业:爱流失的一线员工
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 一线员工 人员结构 流失原因
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经营谋略
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号
字数 2065字 语种 中文
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一线员工
人员结构
流失原因
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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