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摘要:
建筑产业现代化在给建筑企业带来新的发展机遇的同时,也在一定程度上造成了市场环境的不确定性.组织柔性能够帮助企业更好地适应多变的外部环境,始终保持竞争优势.因此,在建筑产业现代化背景下,建筑企业有必要通过增强组织柔性来提升企业的竞争力.在分析建筑企业组织柔性概念及内涵的基础上,通过文献研究和专家咨询,从资源、 能力、 管理、 生产和文化5个维度分析识别建筑企业组织柔性的常规影响因素和特有影响因素,建立建筑企业组织柔性影响因素的协同作用概念模型,提出增强建筑企业组织柔性的对策与建议.
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文献信息
篇名 建筑产业现代化背景下建筑企业组织柔性研究
来源期刊 项目管理技术 学科
关键词 建筑企业 组织柔性 影响因素 协同作用
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 理论
研究方向 页码范围 31-36
页数 6页 分类号
字数 5633字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4313.2019.07.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪国栋 中国矿业大学力学与土木工程学院 47 263 8.0 14.0
2 肖应豪 中国矿业大学力学与土木工程学院 1 0 0.0 0.0
3 赵天纵 中国矿业大学力学与土木工程学院 1 0 0.0 0.0
4 柳沁成 中国矿业大学力学与土木工程学院 1 0 0.0 0.0
5 韩飞虎 中国矿业大学力学与土木工程学院 1 0 0.0 0.0
6 林子涵 中国矿业大学力学与土木工程学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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影响因素
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项目管理技术
月刊
1672-4313
11-5007/T
大16开
北京市西城区百万庄大街22号
82-241
2003
chi
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