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摘要:
目的 通过调查护士职业获益感现状,分析心理资本与学习动机对护士职业获益感的影响.方法 整群选取某市三级甲等中医院的临床护士195名,采用一般资料调查问卷、护士职业获益感问卷 、心理资本量表和教育参与者量表进行调查.采用方差分析、Pearson相关性分析、多元线性回归分析法进行数据分析.结果 护士职业获益感总分为(136.75±26.26)分;护士职业获益感与心理资本、学习动机呈正相关(r=0.970、0.287,P<0.01);外在期望、乐观、自我效能是护士职业获益感的主要影响因素(P<0.05).结论 某市三级甲等中医院护士职业获益感处于中等偏上水平,仍有待提高.护士职业获益感与心理资本及学习动机呈正相关,护士心理资本与学习动机水平越高,其职业获益感越强,护理管理者应关注护士外在期望、乐观、自我效能的状况,采取针对性干预措施,以提高其职业获益感水平,有利于稳定护理队伍和提高护理服务质量.
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文献信息
篇名 某市中医院护士职业获益感现状及影响因素分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 职业获益感 心理资本 学习动机 护士
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 研究生园地
研究方向 页码范围 10-14
页数 5页 分类号 R471
字数 4034字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2019.12.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈瑜 南方医科大学护理学院 100 864 19.0 23.0
2 陈蔚臣 南方医科大学护理学院 14 47 5.0 6.0
3 郭伊莉 南方医科大学护理学院 1 3 1.0 1.0
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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11783
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