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摘要:
文章从国有企业的多重目标出发,分析了国企的内生性对国有企业的作用机制,从而对国有企业的组织行为有了更明晰的认识.从内生性约束的角度来分析国有企业的行为特征对我们今后的研究有着重要的现实意义.文章不仅探讨了国有企业多重目标之间的关系,并且给出了在多重目标下国企的内生性约束是如何作用于国有企业的.在现实的政策制定中,有了对国有企业内生性约束这一角度行为组织的分析,我们可以更有针对性的分析我国的各种国家策略制定,从而让国有企业在我国经济大潮中更好地扮演中流砥柱的角色,使我们的国有经济更好地发挥主导作用.
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文献信息
篇名 浅析多目标条件下国有企业的内生性
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 国有企业 多重目标 内生性
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号
字数 5507字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱丹 中国社会科学院大学经济学院 5 12 2.0 3.0
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现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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