实施“人才强企”战略打通监理企业发展瓶颈

• 作者: 金生磊
• 来源期刊: 建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人才建设 转型发展
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 企业经营与管理
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F407.9
• 字数: 2567字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-4104.2019.07.012

摘要

人才是社会发展的第一资源,是企业的核心竞争力.介绍甘肃省交通监理公司近年来在人才队伍建设方面的经验和做法,探讨工程监理企业坚持“人才强企”的发展路径,对促进工程监理行业高质量发展具有一定意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金生磊		2	1	1.0	1.0