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摘要:
工会组织在创建和谐企业的进程中应当坚持以人为本,把提高员工队伍素质作为保证企业发展的重要工作,正视利益关系的变化,协调好不同的利益关系,切实推行企务公开,保障员工的知情权和监督权,把尊重员工、关心员工、引导员工、教育员工、激励员工作为工会工作的出发点,为构建和谐企业发挥作用.
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篇名 加强工会自身建设, 为构建和谐企业发挥作用
来源期刊 当代工人(C版) 学科
关键词 和谐企业 长效学习机制 民主政治权益
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 论文
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 2915字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
长效学习机制
民主政治权益
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代工人(C版)
双月刊
1003-8051
21-1009/C
16开
辽宁省沈阳市
8-125
2006
chi
出版文献量(篇)
3599
总下载数(次)
5
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