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摘要:
随着大学毕业生数量逐年增加,传统就业指导方法已无法解决目前大学生就业问题,研究大学生就业心理个性化辅导体系的建立可有效解决大学生就业问题,是高校就业指导工作的新思路.本文以研究大学生就业心理为切入点,采用由普遍到特殊即由面→线→点的辅导方法,建立大学生就业心理个性化辅导体系;分析体系建立过程中的影响因素及提升途径,通过不断验证进而修正体系偏离.
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文献信息
篇名 大学生就业心理个性化辅导体系建立研究
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 教育
关键词 就业心理 个性化 团体辅导 就业指导
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G448
字数 2785字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7508.2019.01.015
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研究主题发展历程
节点文献
就业心理
个性化
团体辅导
就业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
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