加班态度对劳动者过劳程度的影响研究

• 作者: 张智勇 蒋玲
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 加班态度 加班时长 过劳程度
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 112-115
• 页数: 4页
• 分类号: F243.1
• 字数: 4564字
• 语种: 中文

摘要

加班行为的自愿性,即加班的主动性与被动性是否对疲劳蓄积造成影响,一直存在争议.利用调查数据分析发现,不同加班态度的劳动者加班时长无显著差异;进一步,不论是自愿加班还是非自愿加班,劳动者的过劳程度无显著差异,即自愿加班的劳动者并没有因为工作“乐在其中”而使其过劳程度显著低于非自愿加班的劳动者.在此基础上,提出预防过度劳动的相关建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张智勇	武汉科技大学文法与经济学院	40	429	8.0	20.0
5	蒋玲	武汉科技大学文法与经济学院	1	1	1.0	1.0