山西天镇:引导人才在基层一线建功立业

• 作者: 刘志儒
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 一线报道
• 页码范围: 58
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

为解决扶贫一线条件苦、环境差、干事平台少,造成扶贫人才"引不进、留不住、用不好"的难题,山西省天镇县以"四个突破"为抓,激活人才"一池春水",打造凝聚人才的"强磁场",有力地推动人才健康发展. 突破"政策瓶颈",让优秀人才往基层一线汇集.天镇县制定《关于促进本土人才回乡创业创新的实施意见》等政策,用海纳百川的胸怀、三顾茅庐的诚意,为引进人才"筑好巢",让曾经"走出去"的成功人士"走回来",实现"人才回流".完善县级领导联络人才机制,每名县级领导至少联系2名专家.每年对全县人才政策落实情况进行一次督查,确保政策的科学性和落实的准确性.