职称评聘在人力资源开发中的作用研究

• 作者: 闫晨翔
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 职称评聘 人力资源开发 企业管理
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 179
• 页数: 1页
• 字数: 2065字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的根本,发现人才、留住人才、培养人才、人尽其用,是企业人力资源的主要工作.而在这个过程中职称评聘为此提供良好的管理途径,实现了人才的集中管理,降低了人才流失率,增强了企业人文管理氛围,提升了企业核心竞争力.本论文充分分析职称评聘对人力资源开发的作用,并结合当下时代背景,对其提出一些改革建议.