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摘要:
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持续质量改进对急诊科低年资护士急救应急能力的影响
急诊科
低年资护士
持续质量改进
急救措施
应急能力
低年资护士核心能力与社会支持的相关性研究
低年资护士
核心能力
社会支持
分层次培训在培养急诊低年资护士岗位胜任能力中的应用
分层次培训
低年资护士
岗位胜任能力
急诊
骨科低年资护士危急症护理核心能力的现状及影响因素
骨科
低年资护士
危急症
护理核心能力
影响因素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 归因训练对急诊低年资护士核心能力影响研究
来源期刊 中华急诊医学杂志 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 学科建设
研究方向 页码范围 1167-1170
页数 4页 分类号
字数 4520字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1671-0282.2019.09.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王秀玲 郑州大学第一附属医院急诊医学部 36 168 8.0 11.0
2 陈倩 郑州大学第一附属医院急诊医学部 35 82 5.0 6.0
3 朱长举 郑州大学第一附属医院急诊医学部 42 107 7.0 8.0
4 尹慧珍 郑州大学第一附属医院急诊医学部 7 111 3.0 7.0
5 柴宇霞 郑州大学第一附属医院急诊医学部 22 45 4.0 6.0
6 裴理辉 郑州大学第一附属医院急诊医学部 16 69 4.0 8.0
7 范静雯 郑州大学第一附属医院急诊医学部 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (134)
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参考文献  (20)
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引证文献  (1)
同被引文献  (3)
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中华急诊医学杂志
月刊
1671-0282
11-4656/R
大16开
杭州市解放路88号
32-41
1994
chi
出版文献量(篇)
8511
总下载数(次)
24
总被引数(次)
68036
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