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摘要:
酒店以销售服务为主,只有更优质的服务才能吸引更多的顾客,创造更大的收益.在如今这个个性张扬的时代,酒店提供的标准化服务已经难以满足消费者的各色需求,更难以很好地培养顾客的忠诚度.因此,酒店管理个性化人才的培养就要强调在做到标准化服务的基础上提供个性化服务.个性化服务就是在满足客人共性需求后实现个人关注,满足其特殊的需求,使客人满意,进而促使其再次消费.培养个性化服务人才至关重要.
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文献信息
篇名 个性化视角的酒店管理人才培养探讨
来源期刊 新营销 学科
关键词 酒店 个性化服务 人才培养
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 2862字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹罡 湖南城市学院管理学院 11 38 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
个性化服务
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
出版文献量(篇)
4466
总下载数(次)
23
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