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摘要:
员工管理是企业管理的核心内容之一.企业在规范管理过程中,都十分重视通过制度管人.企业的发展,关键在人,只有充分调动每一位员工的工作积极性,才能有效推动企业的良性发展.因此,在制度化管理的同时,也要考虑增加温情化管理的因素,增强员工对企业的认同感、归属感、让员工自愿的为企业的发展努力工作.
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文献信息
篇名 中小企业温情化管理探析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 中小企业 温情化 管理
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 162-163
页数 2页 分类号
字数 1959字 语种 中文
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中小企业
温情化
管理
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