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摘要:
国网辽阳供电公司思想工作"五化"机制既注重员工的人文关怀和心理疏导,更注重推动公司和电网发展软实力的集合,对实现"人"与"企业"、"党建工作"与"中心工作"的良性互动具有非常强的推动作用。背景与意义国家全面从严治党部署的深入推进和国网公司党建"旗帜领航、三年登高"计划的大力实施,均对党的建设提出了新要求、新任务。
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文献信息
篇名 运行思想建设“五化”机制 持续提升一流党建引领水平
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 五化 国网公司 供电公司 党建引领 背景与意义 人文关怀和心理疏导 党的建设 党建工作
年,卷(期) 2019,(S01) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F426.61
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张强 国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司 10 89 3.0 9.0
2 丁冠西 国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司 9 24 3.0 4.0
3 陈星 国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司 3 3 1.0 1.0
4 陈明曦 国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司 1 0 0.0 0.0
5 吕品 国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
五化
国网公司
供电公司
党建引领
背景与意义
人文关怀和心理疏导
党的建设
党建工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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32
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