事业单位新职工入职培训的创新与实践

• 作者: 杜净译 邢亚争
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 入职培训 人才测评 实践与创新
• 年，卷（期）: 2019,（31）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4046字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.31.020

摘要

新职工培训能够传递组织核心发展理念,塑造职工行为,并为新职工完成角色转变、迅速适应单位环境打下坚实的基础.目前事业单位对于新职工的培训普遍存在内容单一、流于形式等现象,如何使事业单位新职工培训发挥应有的作用是本文研究的重点.本文以中国气象局新职工培训为例,分享入职培训相关的实践与创新,并提出完善事业单位新职工入职培训的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢亚争		7	3	1.0	1.0
2	杜净译		8	3	1.0	1.0