最低工资制度的政治经济分析

• 作者: 郭玲玲
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 最低工资制度 政治经济分析 立法过程 社会背景 规范价值
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 字数: 5652字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.01.035

摘要

研究最低工资制度就业、收入分配等其他经济影响的文献并没有很好地解答如下两个问题,其一,最低工资制度如何被建立;其二,最低工资制度具有何种规范价值.文章从政治经济学角度对这两个问题进行解答,研究发现在政治法律层面,最低工资制度的实现是一个政治过程,而在社会层面,依托于积极的民众支持;最低工资制度的规范价值不仅在于缓解收入差距,还包括修正雇佣双方不平等议价能力、平衡需求和供给、推进高效率高端增长路线的实现、减轻劳动市场外部性和社会成本等规范价值.文章在政治经济分析的框架内认识最低工资制度,不仅实现了对最低工资制度的辩护,也为后来的研究提供了新的研究视角.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭玲玲	中国人民大学经济学院	5	6	1.0	2.0