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摘要:
英国伟大的空想社会主义者罗伯特·欧文曾经说过:人类一切努力的目的在于获得幸福.中央电视台曾做过一个主题专访,问题就是"你幸福吗"?受访群众五花八门的回答展现了人们不同的幸福观,也引发了社会上对幸福的讨论.到底什么是幸福感?幸福感到底应该用什么指标来衡量?不断完善企业员工的幸福指数测评.
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企业员工职业成功与主观幸福感的关系
职业成功
主观幸福感
员工
价值实现
经济成功
社会关系
河北省中小企业员工工作幸福感的影响因素及其作用机制
中小企业
工作幸福感
影响因素
作用机制
提高县级供电企业员工幸福感的对策探索
供电企业
幸福感
制度建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大数据、预测与决策应用的探索与实践--量化企业员工幸福感
来源期刊 IT经理世界 学科 工学
关键词 幸福感 大数据 幸福指数
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理新视野
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 TP311.13
字数 3809字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵建仓 华南理工大学广州现代产业技术研究院 13 384 6.0 13.0
2 袁杰 华南理工大学广州现代产业技术研究院 18 49 5.0 6.0
3 吴志辉 华南理工大学广州现代产业技术研究院 8 49 3.0 7.0
4 何刚 华南理工大学广州现代产业技术研究院 5 6 1.0 2.0
5 薛康 华南理工大学广州现代产业技术研究院 3 0 0.0 0.0
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