基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
情、理、法与不争论:管理中的线索
监理咨询
管理思路
管理创新
企业要把美文化做到具体
美文化
简约
信誉文化
廉洁文化
生态文明
探究企业推行安全生产标准化的作用和意义
安全
安全生产标准化
遵循
解读
探讨数据挖掘技术在电力企业人资管理中的应用
数据挖掘技术
电力企业
人资管理
应用要点
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业真能做到"不争"吗?
来源期刊 企业管理 学科
关键词 超级竞争模式 不争 共生 系统优化 老子思想
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理批判
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号
字数 5665字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐善鸿 南开大学商学院 123 1164 18.0 30.0
2 滕海丽 南开大学商学院 6 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
超级竞争模式
不争
共生
系统优化
老子思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
论文1v1指导