战略业绩指标体系文献回顾与展望

• 作者: 李慜劼 纪宇
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 战略业绩指标体系 个人行为 组织能力 业绩表现
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 146-151
• 页数: 6页
• 分类号: F233
• 字数: 6331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.13.024

摘要

通过回顾近十年关于战略业绩指标体系(SPMS)实施效果的文献,总结战略业绩指标体系对个人行为、组织能力和企业业绩的影响以及产生影响的原因,发现SPMS可以显著地影响个人行为、组织能力以及企业业绩.具体而言,SPMS通过影响个人行为(对战略的认知、个人努力程度、评价和决策行为)来影响企业战略过程(战略的形成、开展、实施、评价和调整)以及组织的战略能力,同时,SPMS的使用也会直接影响企业的战略过程和战略能力,这些影响最终共同作用于企业业绩.在此基础上,为未来研究的开展提出一些方向上的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李慜劼	北京大学光华管理学院	3	0	0.0	0.0
2	纪宇	北京大学光华管理学院	5	23	2.0	4.0