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摘要:
目前,我国社会的现代化程度在不断加深,以前的人力资源管理方法已满足不了现代企业发展的需求.所以,在新时期,企业要重视改变管理模式,特别重视人力资源管理的重要作用,将人力资源管理的积极作用发挥到极致.在本文中,笔者在人力资源含义的基础上,浅析了国内企业人力资源配置的状况,探讨研究了人力资源配置的合理性和具体的应用情况,从而为进一步优化人力资源配置,切实提升现代企业管理的水平与能力提供参考.
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文献信息
篇名 企业人力资源的合理配置与使用研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业 人力资源 配置 使用
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 176
页数 1页 分类号
字数 2146字 语种 中文
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人力资源
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中国科技投资
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1673-5811
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大16开
北京市
82-979
2002
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