CEO个人特征与企业国际化战略

• 作者: 丁昊明 李飞 林润辉
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: CEO个人特征 国际化战略 股权性质 两职合一
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 字数: 5345字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.01.032

摘要

中国企业存在着国有和民营差异、权力结构等自身特征,而以往关于CEO个人特征影响企业国际化战略的研究并未考虑这一点.文章选取中国制造业上市公司,对CEO年龄、教育程度和海外经验与企业国际化战略之间的关系进行了研究,并探讨了企业股权性质、两职合一对这些影响关系的调节影响,研究结果证实了中国企业CEO个人特征对企业国际化战略的影响会受到股权性质和CEO权力差异的影响,即在民营企业中、两职合一时CEO个人特征更能够影响企业的国际化战略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林润辉	南开大学商学院	65	728	15.0	25.0
2	李飞	南开大学商学院	26	227	4.0	15.0
3	丁昊明		2	1	1.0	1.0