作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
干部考核评语,是党政军机关的组织或干部部门在开展干部考核工作后,对接受考核的干部政治思想、能力素质、工作实绩和品行修养等方面情况给出的总体评价与组织认定。写好干部考核评语,既是对组织负责又是对干部负责、既是对事业负责又是对历史负责的必然要求,同时更能看出考核者知事识人、辨才查能、举贤荐优的眼力与心胸,理应慎之又慎追求高标准。实践中,应注意把握五个方面要领。一、要把准代表组织、高位审视这个立足点。
推荐文章
转变医院党员干部作风要把握三个关键点
医院
党员干部
思想教育
作风
领导干部绩效考核指标及权重的设计
领导干部
行政管理
绩效考核
黑龙江省村干部考核体系研究
黑龙江省
村干部
考核体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 写好干部考核评语应当把握的五个点
来源期刊 应用写作 学科 政治法律
关键词 考核对象 干部考核 组织评价 文字描述
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文学 火箭军指挥学院纪检监察处 6 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考核对象
干部考核
组织评价
文字描述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
应用写作
月刊
1003-3602
22-1045/H
16开
长春市卫星路7989号
12-59
1985
chi
出版文献量(篇)
7972
总下载数(次)
54
总被引数(次)
1574
论文1v1指导