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摘要:
陈笛在一家教育集团工作,公司很大,图书、培训、新媒体等都涉猎。陈笛做事认真踏实,知识底子扎实,可在公司干了两年多,眼看不少后来的同事都升职提薪了,她却一直原地踏步。陈笛很苦恼,忍不住跟一位前辈吐槽。这位前辈和陈笛他们公司有过不少合作,他说:'公司职员那么多,如果没有辨识度,领导怎么会注意到你呢?这就像现在做新媒体的那么多.
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弊端
干预措施
护理
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职场辨识度
来源期刊 风流一代 学科 社会科学
关键词 辨识度
年,卷(期) flyd_2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 C913.2
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风流一代
旬刊
1004-0145
32-1071/C
大16开
南京市云南路31-1号苏建大厦10楼
28-38
1953
chi
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