优化军民融合企业人才结构的几点思考

• 作者: 王卫华
• 来源期刊: 军工文化
• 学科: 经济
• 关键词: 军民融合 人才结构 激励约束 岗位练兵 引进力度 深度发展
• 年，卷（期）: jgwh_2019,（1）
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 分类号: F426.48

摘要

面对新时代新形势,优化人才结构,激励人才发展,是进一步增强企业核心竞争力,实现军民融合深度发展的关键举措。随着国家军民融合发展战略的加快推进,军民融合企业人才结构亟需在思想观念、体制机制、政策环境等方面深化改革、不断创新。目前,军民融合企业人才结构尚不均衡,科技、技能人才晋升渠道'窄、短、堵'.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王卫华		5	1	1.0	1.0