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摘要:
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业赢得杨心竞争力的重要支撑,高层次科技人才是企业可持续发展的关键,是企业核心竞争力的体现,因此,企业应全方位多层次开展高层次科技创新人才培养工作,不断探索和总结科技人才培养策略.
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文献信息
篇名 企业高层次科技创新人才培养策略
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 人才观察
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘荣梅 3 3 1.0 1.0
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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7684
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10
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