三甲医院急诊科护士灵活工作实践归因现状调查

• 作者: 汪学莲 王静
• 来源期刊: 西南国防医药
• 学科: 医学
• 关键词: 三甲医院 急诊科 护士 灵活工作实践 归因 调查
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 1179-1181
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 3413字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0188.2019.11.036

摘要

目的 旨在分析三甲医院急诊科护士灵活工作实践归因现状及影响因素.方法 选取2016年1月～2018年1月重庆地区5所三甲医院225名急诊科护士作为研究对象,调查其基本情况和灵活工作实践归因现状.结果 急诊科护士灵活工作实践归因总分为(27.41±2.52)分;多元线性回归分析显示,女性、已婚和子女人数多均是灵活工作实践归因的显著影响因素(P＜0.05).结论 急诊科护士选择灵活工作实践时,个人因素归因强于工作因素归因,而女性、已婚和子女人数多是急诊科护士选择灵活工作实践归因的影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静		27	96	6.0	7.0
2	汪学莲		2	0	0.0	0.0