浅谈企业人力管理机制构建的问题及策略

• 作者: 高志军
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 人力资源 管理机制 问题和策略
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 200,202
• 页数: 2页
• 字数: 2620字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2019.03.113

摘要

人力资源管理从本质上来讲就是管理人,涉及到的所有规章制度都是和人有关,也是基于人来制定,作为企业管理的核心,人力管理机制从很大程度上决定了企业的长远发展.企业人力管理机制构建得当,既可以使员工实现自我价值,同时也能解决因为人力因素而引发的一些问题,这也是企业增强自身竞争力的有效途径.所以,不论外界环境如何改变,只要企业抓住人力管理这一点,就能够在激烈的市场竞争中占据一席之地,而当务之急就是构建科学的人力管理机制.

作者信息

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1	高志军		5	1	1.0	1.0