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摘要:
港口管理精细化对其服务能力提出了新要求,而人为因素是影响港口服务能力较为关键的因素,通过调整人为因素提高港口运作效率是一个新颖并且切实可行的研究方向.因此基于温度影响效率理论模型,采用FlexSim系统仿真软件,分析了岸桥操作员工作效率的变化情况,得出不同温度下岸桥操作员的最优排班策略.最后通过分析得到:当环境温度为最适温度时,采用8小时排班策略为最优排班策略的结论;当环境温度与最适温度的差值越大时,每个班次的工作时间越短港口运作效率越高的结论.
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文献信息
篇名 考虑环境温度影响的岸桥操作员排班优化研究
来源期刊 系统仿真学报 学科 工学
关键词 环境温度 岸桥操作 排班方案
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2868-2876
页数 9页 分类号 TP391.9
字数 语种 中文
DOI 10.16182/j.issn1004731x.joss.19-FZ0266
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研究主题发展历程
节点文献
环境温度
岸桥操作
排班方案
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统仿真学报
月刊
1004-731X
11-3092/V
大16开
北京市海淀区永定路50号院
82-9
1989
chi
出版文献量(篇)
14694
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