力源全员持股:"不考核"也激励

• 作者: 任艺 潘岭 霍晓萍
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 员工持股 激励约束机制 利益共享 力源集团
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 实务·案例
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 字数: 4653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2320.2019.01.031

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍晓萍	桂林理工大学商学院	34	123	6.0	10.0
2	潘岭	桂林理工大学商学院	3	2	1.0	1.0
3	任艺	桂林理工大学商学院	6	2	1.0	1.0