如何取得员工最大使用价值

• 作者: 蒋迎辉
• 来源期刊: 农村农业农民:下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理理念 企业人力资源管理 价值工程理论 人力资源开发和管理 适用率 劳动技能 人的使用 员工
• 年，卷（期）: ncnynmxby_2019,（11）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

企业通过有效的人力资源开发和管理就是要取得员工的最大使用价值,清华大学张德教授根据价值工程理论提出“人的使用价值达到最大=人的有效技能最大地发挥”“人的有效技能=人的劳动技能×适用率×发挥率×有效率”。本文将上述公式略微调整为“人的使用价值=人的才干×适用率×发挥率×有效率”,并围绕公式就相关人力资源管理理念与实践加以讨论,为企业人力资源管理工作提供一些启发。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋迎辉		8	11	2.0	3.0