从"放管服"改革角度谈海员服务资历管理

• 作者: 潘思思
• 来源期刊: 中国海事
• 学科: 交通运输
• 关键词: "放管服"改革 海事管理机构 服务资历
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 管理研讨
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: U676.2
• 字数: 3796字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16831/j.cnki.issn1673-2278.2019.02.014

摘要

2013年4月船舶船员协同管理信息化推广实施后,海事管理机构利用技术手段从源头严控海员服务资历,有效遏制了资历造假的行为.但现有的管理模式在实际操作中也存在一些问题,如立法滞后于信息化发展、管理主体权责扩大、服务变相为隐形许可等,偏离了政府职能"放管服"改革的要求.因此,文中主要从这个角度出发,分析问题,提出海事管理机构在新形势新背景下对海员服务资历管理的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘思思		3	1	1.0	1.0