苏州大学附属第一医院院长侯建全专访实录

• 作者: 侯建全
• 来源期刊: 健康中国观察
• 学科: 经济
• 关键词: 侯建 个性化发展 人才队伍 苏州大学附属第一医院 两者结合 声誉
• 年，卷（期）: jkzggc_2019,（4）
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

记者:苏州大学附属第一医院有着非常悠久的历史,在国际国内享有很高的声誉,要管理好这样一家医院,将会面临哪些考验?侯建全:我认为管理这么一家医院主要传承好,要有好的制度,好的平台,更重要的是要有好的文化来留住人,因为人才是关键,只有有了好的人才队伍,医院的发展才能越来越好,这是关键所在。要适用于员工的个性化发展。第一,因为知识分子还是有很大的个性,如何把两者结合起来至关重要。