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摘要:
基于沪深A股上市公司2000~2017年的数据,在公司层面构造衡量劳动力要素的投资效率模型,并基于高管多个维度的个人特征考察其对劳动投资效率的影响.研究发现:受教育水平高、年龄大、任期长的高管能显著提高企业的劳动投资效率,持股比例高的高管由于管理防御效应反而降低了企业的劳动投资效率,男性高管比例与劳动投资效率无显著关系.相比国有企业,民营企业中上述相关关系更为明显.
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文献信息
篇名 高管特征与劳动投资效率
来源期刊 财会月刊 学科 经济
关键词 上市公司 高管特征 劳动投资效率 投资过度 投资不足
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 财务研究
研究方向 页码范围 29-35
页数 7页 分类号 F240
字数 8975字 语种 中文
DOI 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.12.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孔东民 华中科技大学经济学院 85 1475 21.0 38.0
2 胡福丽 华中科技大学经济学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
高管特征
劳动投资效率
投资过度
投资不足
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊
半月刊
1004-0994
42-1290/F
大16开
湖北省武汉市汉口西马路2号
38-2
1980
chi
出版文献量(篇)
11671
总下载数(次)
25
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46256
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