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摘要:
'企兴我荣,企衰我耻'这句话每个员工都耳熟能详,大家非常明白企业与员工是命运共同体,企业的发展事关每个员工的生存生活。但为何企业向大家征询发展建议时,有些员工态度冷淡,毫不关心呢?这个问题的原因比较复杂,概括起来有这么三类。一是思想认识不够。
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文献信息
篇名 正方 积极建言献策是你脱颖而出的机会
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 建言献策
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F272.92
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1 何爱平 5 2 1.0 1.0
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建言献策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
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40
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