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摘要:
区块链作为一种方兴未艾的新兴事物,其成长与发展都吸引着无数人的注意力.同时,它也以去中心化的特质与迅猛的发展势头对许多行业的经济形态与行业发展产生了巨大的冲击,本文以区块链技术在劳资关系上的应用为突破点,探究现有劳资关系中的影响因素寻求新技术在现有劳资关系处理上的革新发展.以此达到促进劳资关系监管、管理现代化、科学化的目的.
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应用领域
区块链技术在经济管理创新中的应用
区块链技术
经济管理
创新
应用案例
挑战
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文献信息
篇名 区块链技术商业化在劳资关系上的创新应用探究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 区块链 劳资关系 去中心化 风险控制 智能监管
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号
字数 2054字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王乐乐 13 5 2.0 2.0
2 马文辉 2 3 1.0 1.0
3 杨方正 1 1 1.0 1.0
4 何青怡 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
区块链
劳资关系
去中心化
风险控制
智能监管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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