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摘要:
鉴于国有企业人力资源培训越来越重要的,本文将着重分析国有企业人力资源培训存在的问题,进而探讨如何开发和创新人力资源培训,并提出可行性意义,希望能够起到一定的参考作用.
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文献信息
篇名 国企人力资源培训创新路径及开发策略研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 国有企业 人力资源培训 创新 开发策略
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 综述及其他
研究方向 页码范围 265
页数 1页 分类号
字数 2196字 语种 中文
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国有企业
人力资源培训
创新
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
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