科研院所管理工作的研究探讨

• 作者: 王安宁
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 科研院所 管理 要求 人才队伍 体制机制 激励
• 年，卷（期）: 2019,（36）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 69-72
• 页数: 4页
• 分类号: F287.6
• 字数: 6640字
• 语种: 中文

摘要

科研院所的管理工作需要做到五个方面:领导动起来、机制建起来、队伍强起来、人心暖起来、科研硬起来.在科研院所工作推进中领导作用是关键,领导应该既要发挥领头雁效应,又要能够凝聚共识;科研院所的体制机制是创新的土壤,通过狠抓制度建设、执行等方式构建自由、平等、公正的机制环境;要从三种精神、四种品质、五种精神方面培养科研人才队伍;要通过暖人心方式构筑认同感、归属感、成就感,激励知识型职工作出更多的贡献;本文认为科研管理工作要落脚到单位的职责使命中,产出大成果,让科研硬起来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王安宁		18	20	2.0	3.0