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摘要:
随着国家经济的迅猛发展,地勘事业单位作为与我国经济发展、国防建设、科技发展密切相关的单位,其重要性不言而喻.然而,市场改革在不断深入,对地勘人才的需求逐渐增大,若地勘单位仍采用传统的人事制度,则单位很难拥有充足的人才.对此,人事制度的改革,成为地勘事业单位的发展关键,本文对此展开探讨.
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浅论推进事业单位人事制度改革的目的和意义
事业单位
人事制度改革
人力资本
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职称
事业单位人事制度改革的思考
事业单位
管理模式
人才
浅析科研型事业单位人事制度的改革
事业单位
人事制度
改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 地勘事业单位人事制度改革研究
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 地勘事业单位 人事制度 改革
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 金融研究
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 2882字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
地勘事业单位
人事制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
2857
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