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摘要:
随着我国经济的迅速发展,监理行业在被法律确立地位之后的一段时期内取得飞速发展.但随着社会的不断进步,监理公司传统的人才结构已经不适应企业的发展,导致人才大量流失,使得其在市场竞争中显得力不从心.在此条件下,提出以企业形象塑造为前提的新型监理公司管理创新方法,通过对条件相同的两家监理公司进行对比与研究,证明该方法可以有效降低监理公司人才流失率,保持公司的市场竞争活力,保障企业健康发展.
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文献信息
篇名 以企业形象塑造为前提的监理公司管理创新方法探析
来源期刊 企业科技与发展 学科 社会科学
关键词 监理行业 监理人才 创新方法 管理体系
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 企业科技创新
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 G243
字数 2609字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2019.05.031
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1 王雪 4 0 0.0 0.0
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相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
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19506
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