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摘要:
企业在发展创新的过程中必然会出现人员老龄化问题,同时这一问题的出现逐渐引起企业的关注,其次还与社会的稳定有着密不可分的关系.企业中退休离职的工作者能否更好地安度晚年生活也是建设和谐社会主义关键因素所在.因此需要社会能够正确引导,不断开展老年教育,提升亲和力和整体的协调能力,使得他们能够积极参加娱乐活动,以此增进自身的身体素质.与此同时还要采取积极向上的教育方式,使得他们能够具备良好的价值观和世界观.
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文献信息
篇名 新形势下企业离退休工作者应具备的素质
来源期刊 活力 学科
关键词 新形势企业 退休工作者 应有素质
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 183
页数 1页 分类号
字数 1776字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.04.167
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙晓妹 中石化管道储运公司襄阳输油处 4 1 1.0 1.0
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
新形势企业
退休工作者
应有素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
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