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摘要:
劳动关系是当代社会最基本、最重要的社会关系之一,劳动关系是否和谐,事关经济发展与社会稳定.与传统领域相比,尤其是新《劳动合同法》实施后,共享经济下的用工关系具有更大的灵活性与自由性,也吸引了大量劳动者加入到共享经济的行业中.文章以共享经济的不同运营模式作为切入点,对不同共享经济中的用工关系进行界定,并提出相应的规制建议.
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文献信息
篇名 浅析共享经济时代劳动关系的认定与规制 ——以劳动关系和社会保障为视角
来源期刊 法制与经济 学科
关键词 共享经济 劳动关系 社会保障
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 政法视野
研究方向 页码范围 68-69,75
页数 3页 分类号
字数 4365字 语种 中文
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1 王茜 1 1 1.0 1.0
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共享经济
劳动关系
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相关学者/机构
期刊影响力
法制与经济
月刊
1005-0183
45-1188/D
大16开
广西壮族自治区南宁市
48-71
1992
chi
出版文献量(篇)
9843
总下载数(次)
38
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8418
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