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摘要:
近年来,随着村干部定向考录公务员政策的实施,越来越多的优秀村干部通过考试进入了公务员队伍,但随着工作任务和全面从严治党向基层不断延伸等新情况的出现,村干部考录公务员后续培养管理的短板也日渐显露,主要表现为:定位不准,导致“束手束脚”。由于大部分村干部考录公务员时的年龄相对偏大,所以在对村干部考录公务员后的定位上有所偏差,简单认为只是解决身份问题,鼓励激励村干部继续立足岗位、履职尽责。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 需重视村干部若录公务员后续培养管理问题
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 公务员队伍 培养管理 村干部 管理问题 后续 从严治党 主要表现 身份问题
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 D630.3
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1 秦磊 3 0 0.0 0.0
2 蔡泽浩 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员队伍
培养管理
村干部
管理问题
后续
从严治党
主要表现
身份问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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