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摘要:
良好的精神状态是做好一切工作的前提.干部的精气神不仅是个人精神风貌和工作作风的体现,也关乎事业发展的成败.针对习近平总书记提到的三个"不为",文章以鞍山市为例,找到在地方发展中影响干部干事创业热情的因素,除了要在体制机制上破解负面因素之外,更重要的是培养干部干事创业的价值体系,树立干事创业的价值理念和行为准则,从而增强干部的认同感、归属感、责任感;善于抓典型并发挥典型的示范作用,营造干事创业光荣的良好社会氛围;解放思想,从树立正确的权力观、政绩观着手,从而激发基层干部干事创业的内生动力,最大程度地调动干部的主动性,增强自觉性,发挥人的主观能动性的巨大作用.
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文献信息
篇名 切实提高领导干部干事创业热情与能力研究 ——以鞍山市为例
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 干部 干事创业 热情 能力
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号
字数 5012字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2019.020.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
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干部
干事创业
热情
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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39094
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